http://www.coforge.org/ 2007-11-02T08:15:14Z over-blog.com Atom 1.0 Generator http://accel6.fdata.over-blog.com/99/00/00/01/img/avatar.png Points de vue sur le secteur médco-éducatif et médico-social et présentation de modules de formation continue spécialisés pour les établissements et services médico-sociaux, médico-éducatifs et de soins. http://www.coforge.org/article-21093386.html 2008-07-09T06:22:31Z 2008-07-08T22:32:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/41/80/28/famille-handicap.jpg" /> EVEIL A LA CREATIVITE ET ACCOMPAGNEMENT ARTISTIQUE AVEC LA PERSONNE POLYHANDICAPEE. Mes préoccupations actuelles consistent à trouver le vecteur artistique le mieux adapté dans la relation aux enfants polyhandicapés, et plus spécifiquement<a href="http://www.coforge.org/article-21093386.html http://www.coforge.org/article-20835094.html 2008-07-04T07:04:45Z 2008-06-29T08:24:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/41/80/28//Nuss.jpg" />          EXTRAIT DU RAPPORT REDIGE PAR MARCEL NUSS. PROPOSITIONS POUR UN ACCOMPAGNEMENT PLUS HUMANISE ET  HUMANISANT ET UNE FORMATION PLUS ADAPTEE   L'accompagnement à la vie sexuelle.   <a href="http://www.coforge.org/article-20835094.html http://www.coforge.org/article-14571197.html 2008-06-14T08:21:05Z 2007-12-13T06:48:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/41/80/28//MagrittePipe.jpg" /> Le moment le plus difficile d’une relation est pour moi celui de la séparation, D’autant plus lorsque j’aime la personne qui s’éloigne. Il y a déjà les souvenirs, et la nostalgie qui peut nous rendre triste quelquefois.   je te propose donc qu’à la manière de Georges PERREC, on ouvre<a href="http://www.coforge.org/article-14571197.html http://www.coforge.org/article-14263316.html 2007-12-01T11:58:30Z 2007-12-01T04:29:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html &quot;...être handicapé, c'est pouvoir rester assis quand les autres sont debouts...&quot;     &quot;...c'est assez dur pour moi, de ne plus pouvoir bouger...&quot; http://www.coforge.org/article-14257291.html 2007-12-01T12:02:13Z 2007-11-30T21:04:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html   Nouvelle formation: LA MEDIATION DU  HATHA-YOGA EN  SITUATION THERAPEUTIQUE OU EDUCATIVE. http://www.coforge.org/article-14052922.html 2007-11-25T16:32:42Z 2007-11-24T16:19:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/41/80/28//Nm-DHerbstvogel.jpg" /> Ce n’était pas Une aile d’oiseau. C’était une feuille Qui battait au vent. Seulement Il n’y avait pas de vent. Eugène GUILLEVIC. http://www.coforge.org/article-14038227.html 2007-11-24T10:00:58Z 2007-11-23T22:18:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/41/80/28//pretresses.jpg" /> J’avais fini par croire que les experts du type contrôleur de gestion, ceux qui sont pétris de certitudes et adepte des solutions parfaites, les mêmes qui considèrent que les organisations humaines se pilotent comme les Airbus s’étaient évaporés dans les limbes des<a href="http://www.coforge.org/article-14038227.html http://www.coforge.org/article-14016819.html 2007-11-27T05:55:55Z 2007-11-23T06:42:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html Cette semaine encore, le fantasme bureaucratique tentera de se substituer aux rêves des hommes. http://www.coforge.org/article-14016556.html 2007-12-05T05:21:45Z 2007-11-23T05:39:00Z COFORGE. Conseil, Formation,Génie social. http://www.over-blog.com/profil/blogueur-430132.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/41/80/28//ist2-2895195-evaluation-sheet.jpg" /> Il n’est plus possible aujourd’hui de concevoir un processus de travail sans l’accompagner d’une démarche d’évaluation intégrée, on peut considérer que c’est un grand progrès, et je pense que nous sommes nombreux ici à avoir constaté combien elles pouvaient contribuer à<a href="http://www.coforge.org/article-14016556.html