Pour faire suite au rapport d’évaluation interne, COFORGE propose un accompa-gnement à l’élaboration d’un plan d’amélioration de la qualité.
Ce plan est personnalisé et s’appuie simultanément sur les conclusions du rapport d’évaluation interne et sur les recommandations de bonne pratiques de l’ANESM.
L’accompagnement que propose COFORGE est une démarche collective qui con-siste à répondre de façon plus complète au niveau d’exigence attendu par les per-sonnes accueillies, leurs familles, l’ARS mais également, les professionnels eux-mêmes.

Le plan d’amélioration de la qualité est également un vecteur de communication
vis-à-vis des partenaires de l’établissement mais aussi de tout le personnel de
L’établissement pour appréhender concrètement les orientations prises en ma-tière d’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.

Plus généralement, au-delà de sa vocation fédératrice, le plan d’amélioration doit servir de repère pour toute personne qui de près ou de loin concourt à l’amé-lioration de la qualité de l’accompagnement des personnes.

Le PAQ donne une vision globale des axes prioritaires d’amélioration pour 5 an-nées. Il représente un engagement de l’établissement vis-à-vis de l’ARS, des per-sonnes accueillies et de leurs familles

Les axes d’amélioration du PAQ se déclinent en actions concrètes dont les objec-tifs, les responsabilités et le calendrier sont clairement définis.
Le PAQ n’est pas le projet exclusif de la direction , mais bien celui de tous les pro-fessionnels.

L'élaboration et la mise en oeuvre du PAQ se déroulent sur une période d'un an à raison d'une journée d'accompagnement mensuelle.

Intervenants:
Christian JAVELLE
Christèle LE COSQUER
1 020 €uros/jour